好多单位老的退休了，甚至还返聘，年轻的找不到工作，太难了！

花有再开日，人

我36看了一圈工作都是35岁内，36以上服务员

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bf123

丨↗°▽°↖| 发表于 2024-09-02 18:16
莫学年青人不行，锥子不放进口袋怎么会脱脱颖而出。年青人需要的是几会。

现在有几个年轻人愿意吃苦学技术的？读个职业学校，就比别人矮一截！我们需要改变的是观念！

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中国农民

找不到工作，只有在家睡觉做中国梦，归根结底还是人民的梦

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家财万贯

bf123 发表于 2024-09-02 16:58
你知道为啥要返聘不？真正原因是好多岗位年轻人不会干！年轻人没那个技术！所以我们现在真正的困难是没有技术人才！所以国家为啥要分流？

你说的我不赞成，现在好多公司不给年轻人机会。未必老员工生下来什么都会干？还有就是关系户，还有就是公司可以省一笔社保费用。

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twoHow

工作机会减少是客观存在的，这是社会问题。
不够努力不能从同龄人中脱颖而出，这是个人问题。

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往事回首

好多年轻人啥也不会。而且一去单位要求高。做事还真不如老年人。说实话换作我请人。我还情愿请老员工不会请新员工。老员工做事踏实。新员工边做事还边玩电话。看到就烦

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庆姐儿

老一代工作敬职敬责，年轻人要哄到捧到

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庆姐儿

家财万贯 发表于 2024-09-02 21:20
你说的我不赞成，现在好多公司不给年轻人机会。未必老员工生下来什么都会干？还有就是关系户，还有就是公司可以省一笔社保费用。

不是不给年轻人机会，而是公司知道现在的年轻人都是娇生惯养出来的，有几个能吃苦耐劳又受气还接受工资低的

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比较失望的人

我们单位，70 后的，做不完的事情，自觉都要去做完，尽职尽责，现在后面招来的，工资多少，放多少天假，少了不做，当天没做完的，慢慢做吧，现在企业好难，能生存都困难，

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掌管money的神

谁敢用啊 动不动给你来一句整顿职场..我当时就笑了 有些人网上看了个段子听风就是雨 家里没几个拆迁款那个没事整顿职场.

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